选择
人才
云顶国际置“德”于首位，优秀的个人修养、沟通能力、管理理念，是人才选拔的最重要因素。道德、勇气、激情、沟通、洞察力是每个云顶国际人所必须具备的优秀品质。
任用
人才
一方面，云顶国际·(中国)集团不断健全内部竞聘机制，将营、研发、营销和行政系统的重要岗位通过公开竞争来选用人才；另一方面，云顶国际·(中国)集团通过建立定期与不定期相结合的考核制度对员工进行考评，做到知人善任，人岗匹配。
评价
人才
忠诚敬业是公司员工最重要的基因。云顶国际·(中国)集团认为，忠诚敬业比能力更重要，比智慧更珍贵，比财富更有价值。
优秀的
大康人
云顶国际农牧拥有洞悉市场、反应敏捷的决策者，有互联网专业人才，有精干的营销策划和销售管理队伍，有科学、务实的管理手段，有长远、宏伟的经营目标，云顶国际·(中国)集团正在努力地开拓云顶国际农牧全新的未来。
